STAGE M2 – Modélisation de la volatilité stochastique (GSE) – Paris ou Lyon– F/H

  • Internship, 3-6 months
  • Full-time
  • Experience: no preference
  • MBA
  • Actuarial Jobs/ Actuariat

Prêt à intégrer notre programme « Jeunes Talents » ?


Mission

Le stage : Développement de la volatilité stochastique dans les modèles de diffusion de notre GSE 

  

Informations clés du stage  

  • Stage de niveau Master 2 de 6 mois 
  • Périmètre : Vie – GSE - Modélisation 
  • Localisation : Paris ou Lyon 

  

Notre Practice Modeling & Risk Life met à disposition de nos clients une expertise en modélisation actuarielle et financière, gestion d’actif passif (ALM), provisionnement épargne retraite, ainsi que sur un large panel de sujets émergeant (risques climatiques, enjeux normatifs…).  

Au cœur des enjeux de suivi de risques dans des environnements complexes et multinormes (Solvabilité 2, IFRS 17, …), les consultants aident nos clients à optimiser leurs modèles et processus, pour les accompagner dans la définition de leur stratégie (ALM, générateur de scénarios économiques, ESG, gestion de capital, ERM, analyse de portefeuille, étude d’allocation stratégique d’actifs…), sa mise en œuvre et son pilotage jusqu’à la production.  


Missions principales : 

Le (la) stagiaire sera amené(e) à travailler sur le développement de la volatilité stochastique dans les modèles de diffusion de notre outil addactis® Genesys (Générateur de Scenarii Economiques). 

  

Les apprentissages :  

  • Modélisation actuarielle 

  • Scenarii économiques 

  • Modélisation des actifs financiers 

  • Solvabilité 2 

Profile

Et si c’était vous ? 

Vous êtes : 

En dernière année de master à dominante informatique et finances, en recherche d’un stage de fin d’études pour 6 mois, votre parcours académique vous a doté de très bonnes compétences techniques en modélisation. Vous avez une appétence pour la R&D et le Coding. 

  

Langues ⬇

 Vous avez des notions d’anglais    


Soft skills ⬇ 

  • Curieux.se avec un esprit critique et une capacité de remise en question  

  • Persévérant.e pour approfondir les sujets, se questionner, chercher des réponses  

  • Esprit d'équipe et sens de l’entraide 

 

Compétences techniques ⬇ 

  • Vous maîtrisez les outils Office. 
  • Vous avez une appétence pour le code 

  

Ce qu’on vous offre 

  • L’intégration de notre programme « Jeunes Talents »  

  • Un accompagnement et une bienveillance nécessaire à votre épanouissement 

  • Des défis intellectuels et variés qui développeront vos compétences 

  • Un environnement de travail agréable 

  • Un package d'avantages (Tickets restaurants, plan de mobilité durable...), 

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), 

  • Environnement international, 

  • L’opportunité de contribuer à notre R&D, 

  • La combinaison Conseil / Logiciel / Data 

  

Découvrez le profil LinkedIn de votre futur tuteur et voyez comment son expérience peut vous accompagner durant votre stage : François Maligot 

  

Addactis est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. 

  

Take Your Skills to the Next Level! 

  

  

A propos d’Addactis 

  

Addactis s’engage avec passion, depuis 30 ans aux côtés des assureurs et réassureurs mondiaux. Nous transformons la complexité actuarielle en opportunités pour nos clients en développant des solutions logicielles innovantes et combinant un savoir-faire unique en Consulting & Analytics pour répondre aux exigences réglementaires des régulateurs de marché, modéliser les risques, optimiser la tarification et la souscription. 

  

Pour en savoir plus : 

  

 

Notre processus de recrutement se veut simple et transparent : 

  • Un premier échange en visio avec votre futur tuteur pour faire connaissance et découvrir le stage. 

  • Un entretien sur site pour approfondir les aspects techniques et rencontrer, si possible, d’autres membres de l’équipe. 

  • Enfin, un entretien RH en visio pour valider l’adéquation du profil, les soft skills et les éléments administratifs.