Vous avez l'esprit d'entreprendre, le goût des défis intellectuels, le tempérament d'un éclaireur ? Rejoignez-nous ! 
Le mot de l’entreprise
J'ai créé ADDACTIS avec mon frère, Hervé, sans présager bien sûr de ce que serait l'aventure du groupe ADDACTIS, mais avec la conviction que l'humilité, la volonté permanente de se dépasser, la capacité à voir dans toute situation, même la plus difficile, une opportunité d'apprendre et d'aller plus loin, pourrait nous conduire vers de belles réussites. Près de 30 ans après, je reste admiratif de l'énergie, de la compétence et des valeurs humaines des femmes et des hommes qui fondent le succès d'ADDACTIS. Chez ADDACTIS nous aimons cultiver la différence, la confrontation des points de vue et des expertises. Nous pensons que le talent n'a ni âge ni frontières et nous efforçons de donner à nos collègues un environnement de travail stimulant dans lequel ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous cultivons l'exigence, nous aimons les défis et challenger les conventions. Nous sommes des femmes et hommes en mouvement, en action, passionné.e.s par nos métiers et soucieux de nous remettre en question pour assurer le meilleur service à nos clients.
Notre histoire
L'aventure ADDACTIS commence à Bordeaux, puis Lyon et Paris avec une poignée d'actuaires conseil décidés à apporter un service d'excellence et un savoir-faire technique pointu aux assureurs. L'expertise de nos consultants se déploie sur le marché européen autour de la marque ACTUARIS®, qui devient rapidement le cabinet d'actuariat-conseil leader du marché. Le développement du groupe s'oriente selon deux axes majeurs : La volonté d'allier CONSEIL et LOGICIELS pour offrir aux assureurs des outils de calcul du risque et d'analyse de données actuarielles puissants en réponse à la complexité des règles prudentielles et à l'exigence de performance du marché assurantiel, très réglementé et particulièrement concurrentiel ; Le DEPLOIEMENT INTERNATIONAL de nos solutions, avec l'ouverture de bureaux à Bruxelles (où se trouve aujourd'hui le siège du groupe), Madrid, Bogota, Amsterdam, puis Si...
Chiffres clés
1993
Naissance d'ADDACTIS Group
260
Salariés de 30 nationalités
33 ans
Moyenne d'âge de nos collaborateurs .trices
Pourquoi nos clients nous apprécient
Nous sommes fiers de travailler pour l'assurance et les assureurs. Nous croyons que l'assurance est un moteur du progrès économique et joue un rôle social dans le développement et la protection d'une société. Cette passion nous conduit à nous dépasser pour proposer des solutions toujours plus innovantes. Notre slogan ? Faire sérieusement sans se prendre au sérieux ! et envisager la relation avec nos clients, comme avec nos collaborateurs, sur le long terme, persuadés que la confiance se base sur la compétence, le respect mutuel et la transparence. Notre rôle ? Être le "sparring partner" des assureurs en apportant une triple expertise Data, Software et Consulting. C'est ce qu'apprécient nos clients, ceux que nous accompagnons depuis près de 30 ans, comme ceux qui nous découvrent et choisissent de nous confier leurs projets de transformation : nos équipes cultivent l'humilité, la rec...
Vidéos
Happy New Year 2023
Notre ambition ? Être THE RISKTECH FOR INSURANCE
Addactis est un « pure player » : nos clients sont exclusivement des assureurs et réassureurs mondiaux. A la différence des « Insurtech », nous ne disruptons pas le marché de l’assurance mais nous positionnons aux côtés des assureurs pour relever leurs challenges…et nous en sommes fiers ! Le monde de l’assurance a subi de profonds changements : • La transformation digitale modifie les mode de distribution des produits d’assurance, la production des modèles et des tarifs (usage des Big Data, assurance à l’usage, risque cyber, télématique…) et les processus de souscription. • La complexification des contraintes réglementaires fait peser une pression accrue sur l’équilibre financier des assureurs et leurs modèles économiques. • L’intensité concurrentielle renforce l’impératif de rentabilité des portefeuilles et une évaluation plus performante des risques. Addactis s’engage auprès des assureurs pour relever ces défis en proposant des solutions technologiques et « analytics » mêlant SOFTWARE et EXPERTISE METIER : Nous sommes des spécialistes de l’analyse des RISQUES (RISK), éditeurs de logiciels (TECH) entièrement dédiés à l’ASSURANCE. Pour en savoir plus sur nos domaines d’expertises et nos solutions, visitez notre site addactis.com/solutions
Notre philosophie du recrutement ? S’attacher aux valeurs autant qu’aux expertises
Nous recrutons des actuaires, datascientists, experts de la modélisation, de la statistique ou de la programmation et du développement web (SaaS) ainsi que des profils techniques en comptabilité, finance, marketing, RH, Système d’information pour nos départements supports. Nous offrons un environnement stimulant, riche de défis techniques et humains sur un périmètre mondial (nos bureaux et partenaires sont présents dans près de 20 localisations dans le monde). Notre engagement de technicité, fiabilité et innovation nous amène à remettre constamment en question les conventions pour rester en mouvement et aller toujours plus loin dans la qualité des solutions proposées à nos clients. C’est pour cette raison qu’au-delà des expertises de nos collaborateurs, nous attachons une importance toute particulière aux valeurs et attitudes qui permettent à un collectif d’avancer ensemble et plus efficacement : la confiance, l’entraide, l’humilité et le dépassement de soi.
Parce que le talent n’a ni âge ni frontières : notre culture de la transmission
Le programme « Jeunes Talents » d’Addactis a pour vocation d’intégrer des profils juniors dès leur stage, en alternance, VIE ou en début de carrière. Les opportunités proposées sont multiples et reflètent nos engagements : • Proposer des sujets et des missions dont la variété et l’ancrage dans la R&D opérationnelle nourrit la soif d’apprendre, l’expérience et le développement d’une expertise pointue ; • Assurer un encadrement basé sur l’exigence et la bienveillance pour guider et permettre à chacun de révéler le meilleur de lui-même ; • Valoriser les réussites individuelles et collectives (visitez notre Blog pour prendre connaissance de nos publications) pour transmettre et construire solidarité et esprit d’équipe. Nos experts seniors cultivent le goût de la transmission et de la construction au quotidien d’une relation gagnant-gagnant avec nos clients, comme avec leurs équipes.